<span id="s1lxj"><sup id="s1lxj"></sup></span>
  1. <span id="s1lxj"><sup id="s1lxj"></sup></span>

      <span id="s1lxj"><output id="s1lxj"><b id="s1lxj"></b></output></span>

        您當前所在位置:首頁 > 政民互動 > 新聞發布會

        新聞發布會

        2019年宣城市人民政府新聞發布會(“對標滬蘇浙 爭當排頭兵”系列新聞發布會)

        直播時間:2019年07月30日 08:30

        直播地點:新聞發布廳

        直播嘉賓:黨工委委員、管委會副主任李軍、 經開區招商合作服務中心主任周亞兵、經開區投資服務中心主任丁光華、 經開區經濟發展局副局長湯曉峰、市委宣傳部新聞發布科科長宋博

        主辦單位:市政府新聞辦,市政務公開辦

        承辦單位:宣城經濟技術開發區管委會

        • 部門簡介
        • 小結分析
        • 宣城經濟技術開發區1996年3月經省政府批準成立,2014年10月升級為國家級經濟技術開發區。開發區位于宣城市區西部,托管宣州區飛彩、金壩和寧國市天湖街道,初步形成了汽車零部件及整車制造、光電、新型建材、新材料和新能源四大主導產業。 近年來,宣城經濟技術開發區認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,緊緊圍繞市本級全市經濟建設主戰場和經濟發展重要增長極目標,大力承接產業轉移,強力推動項目建設,加快推進發展方式轉變和經濟結構調整。一批戰略性新興產業項目成功落戶,標準化廠房和科技孵化器已開工建設,產業轉型發展態勢加速推進,綜合配套能力不斷提升。開發區立足于營造“親商、安商、富商、扶商”的良好的投資環境,嚴格實行“一個窗口”對外、“一站式”審批、“一條龍”服務,形成了“公開、公正、公平”的規范高效辦事流程。經過多年的改革、建設與發展,今天的宣城經濟技術開發區產業配套更加到位,基礎設施更加完善,投資環境更加寬松。宣城經濟技術開發區將堅持把改革創新作為推動發展的第一動力,加快轉型升級,推進跨越發展,朝著科技引領、體制創新、環境友好的先行區和資本集聚、產業集群、功能集成的示范區目標不斷邁進。 宣城經濟技術開發區熱忱歡迎國內外有識之士前來投資興業! 招商熱線:0563-2612345 2626912 地址:宣城市宣州區寶城路299號 黨政辦公室 主要職能 1、負責綜合調研和協調工作。根據領導安排做好綜合調研,向領導提供有關情況和資料,提出專題報告和政策建議,為領導決策當好參謀助手。協助領導處理需由黨工委、管委會直接處理的工作;協調黨工委、管委會有關部門的工作。 2、負責起草或審核以黨工委、管委會名義發布的文件、工作報告、重要會議文稿等綜合文字材料。負責收發文辦理、文書檔案管理、印信保管使用和保密工作。 3、負責黨工委、管委會公務接待、會議管理和對外聯絡工作。做好機關食堂、車輛管理、物業管理、保安保潔等行政后勤工作。 4、負責信息宣傳工作,做好開發區門戶網站、局域網、協同辦公系統的更新、維護、安全等管理工作。負責編印開發區簡報、大事記以及信息上報工作。負責受理和督辦“政民互動”、“市長熱線”答復工作。負責政務信息公開工作。 5、負責目標管理考核和督查工作。做好市人大、市政協交辦的有關議案、建議、提案的受理、交辦、督辦工作。負責依法行政監督工作。 6、負責職工工資福利、社會保險、勞動合同、技術職稱、考工定級等工作。協助做好繼續教育工作。 7、承辦上級部門和黨工委、管委會交辦的其他工作。 負責人:盛開國 辦公電話:0563-2626905 黨群工作部 主要職能 1、負責基層黨組織建設工作。在黨工委的領導下提出加強全區黨的建設的意見和措施,抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設。 2、負責干部人事工作。在黨工委的領導下,提出加強全區干部隊伍建設的意見和建議,不斷深化干部人事制度改革。按照《干部任用條例》及相關規定,做好干部選拔任用工作。負責黨工委管理干部的教育培訓、考核獎懲、出國(境)的政審和退(離)休審批手續的辦理。做好高層次人才(選調生)引進、公務員(事業人員)考錄、干部調配等工作,負責科級后備干部隊伍的選拔管理。 3、負責機構編制管理工作。做好黨工委、管委會內設(直屬)機構的設置、調整以及其主要職責、領導職數、人員編制的審定和工作人員的定編、定崗工作;按上級部署,組織實施機構改革,參與全區行政管理體制、運行機制改革等相關工作。 4、指導和協調工會、團工委、婦工委等群團組織開展工作,深入推進黨群共建,切實發揮群團組織的橋梁紐帶作用。 5、負責統戰和人武工作。 6、承辦上級部門和黨工委、管委會交辦的其他工作。 負責人:劉德祥 辦公電話:0563-2626101 紀檢監察審計室 主要職能 1、負責貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗的有關規定;負責做好對黨員、機關和事業單位工作人員遵守黨紀政紀的宣傳教育工作。 2、負責按照干部管理權限查處機關工作人員和所屬企事業單位黨員、干部違法違紀的行為;負責行政監察對象解除行政處分和受理不服行政處分決定的申訴工作。 3、負責行政效能監察、軟環境整治和糾正行業不正之風等工作,受理舉報和客商投訴工作,提出健全部門內部監督制約機制的政策建議。 4、負責對開發區財政及部門預算執行情況審計監督;負責對開發區建設項目的預(決)算審計監督;負責對開發區征地拆遷補償情況的審計監督;負責對直屬企、事業單位的審計監督;負責對經濟管理中重要問題的專項審計調查。 5、配合市相關部門做好對財政投資建設和采購項目招投標工作的監督管理,組織實施對小額財政投資的建設和采購項目的招投標工作。 6、承辦上級部門和黨工委、管委會交辦的其他工作。 負責人:趙恩華 辦公電話:0563-2626506 財政局 主要職能 1、貫徹執行國家財政政策和法律法規,組織、協調、管理、監督財政資金的收支,實現財政收支平衡。參與擬定開發區相關經濟政策,提出加強財政管理的政策建議。 2、編制年度財政預算草案經批準后實施,向開發區管委會報告財政預算執行情況和財政決算。管理政府非稅收入和政府性基金;負責全區非稅票據管理。 3、管理公共財政支出,監督管理區內政府采購工作。負責制訂開發區行政事業單位財務管理制度。負責開發區財政供給單位的預算審核、會計集中核算和國庫集中支付工作。負責管委會機關財務及各項費用審核工作; 4、辦理和監督財政基本建設支出,承擔城市維護建設資金和其他財政建設資金的監督、管理職能。管理財政社會保障支出,組織實施對社保資金使用的財政監督。實施財政扶持優惠政策,促進招商引資和企業發展。 5、負責國有土地使用權出讓收入的財務管理工作;負責財政信息和宣傳工作。 6、負責國有資產管理,組織實施國有資本經營收入和國有資產有償使用收入的收繳和監管工作。 7、管理全區會計工作,監督和規范會計行為,組織實施國家統一的會計制度。 8、負責籌資融資工作,執行國家關于債務管理的有關規定;協調、支持和配合市金融監管機構對區內金融機構組織的監管。 9、指導街道辦事處財政工作,承辦開發區管委會和上級有關部門交辦的其他工作。 負責人:王軍 辦公電話0563-2626998 建設局(安置房建設辦公室) 主要職能 1、負責編制區內基礎設施、公用公益項目建設計劃和區內工程建設項目的施工管理、資料歸檔。 2、負責全區基礎設施建設項目的立項審批工作。 3、負責區內項目建設用地平整。 4、配合相關部門做好工程招標前期工作和預決算工作。 5、負責辦理和核發區內施工許可證、工程質量監督注冊等工作。 6、負責區內項目建設的臨時用水、電及電網改造、供水設施建設、桿管線遷建等。 7、負責區內綜合管線建設、市政掘路頂管的審批工作; 8、負責市政公用設施、綠化、亮化工程的施工和管養工作。 安置房建設辦公室職責:負責全區拆遷安置房的規劃、開發建設和前期物業管理工作,協助征遷辦做好安置房的分配工作。 負責人:卜應華 辦公電話:0563-2626928 經濟發展局 主要職能 1、編制全區經濟和社會發展的中長期規劃,會同有關部門制定年度經濟和社會發展目標。 2、負責企業綜合服務和有關管理工作。負責監測、分析區內企業生產經營態勢,協調幫助企業解決在生產經營等方面遇到的困難和問題。 3、負責統計工作,對經濟和社會發展情況進行統計分析、統計預測和監督,統一核定、管理基本統計資料。 4、負責管理安全生產工作。積極開展勞動安全宣傳教育活動;擬定安全生產的綜合性規定,開展安全生產檢查,督促生產經營單位對重大事故隱患進行整改,處理安全生產舉報,依法查處各類事故。 5、負責高新技術企業、高新技術產品、名牌產品的推薦和申報工作。負責科技創新工作。 6、積極協助企業做好項目申報工作,負責墻改基金管理。 7、負責全區農業、林業、水利和新農村建設工作。 8、承辦開發區管委會和上級有關部門交辦的其他事項。 負責人:周亞兵 辦公電話:0563-2626926 社會發展局 主要職能 1、負責全區教育、體育、衛生、文化、廣播電視工作。 2、負責全區政法、民政、司法、社會治安綜合治理工作,承辦開發區社會治安綜合治理工作領導組辦公室工作。 3、負責全區群眾工作,做好信訪接待和協調處理,受黨工委、管委會委托參與涉訴信訪案件的應訴、調解。 4、負責人力資源和社會保障工作。組織技能培訓、職工培訓、人才交流,促進就業;辦理失地農民養老保險;協助處理勞資糾紛。 5、負責全區人口和計劃生育工作,人口出生政策符合率等相關考核指標達標。 6、承辦開發區管委會和上級有關部門交辦的其他事項。 負責人:曾軍學 辦公電話:0563-2626923 征地拆遷安置辦公室 主要職能 1、負責開發區內土地征收、房屋拆遷和安置工作有關法律、法規及政策的執行和宣傳,結合開發區實際擬定相關政策解答。 2、負責行使開發區規劃范圍內土地征收、房屋拆遷和安置工作的行政管理職能,擬定開發區土地征收、房屋拆遷和安置工作的具體操作規程及年度征遷安置計劃、方案。 3、負責開發區內土地征收、房屋拆遷和安置工作業務培訓,提供相關政策的咨詢服務。 4、負責征地拆遷項目的摸底調查工作,擬定和下達征地、拆遷任務交辦單。 5、負責指導、協調各街道辦事處進行土地征收、房屋拆遷和安置工作,督促各街道辦事處按政策規定推進征遷和安置工作。 6、負責征遷項目推進過程中各個環節的抽查、復核工作,負責征遷項目結束后的審核工作。 7、負責管理和配發安置房源,建立人口安置信息庫,指導街道辦事處房屋拆遷臨時安置補助費的發放工作,協同街道辦事處做好安置房交付工作。 8、負責土地征收、房屋拆遷和安置工作資料的收集、整理和歸檔工作。 9、承辦開發區管委會和上級有關部門交辦的其它事項。 負責人:茆俊馬 辦公電話:0563-2626952 投資服務中心 主要職能 1、為投資者提供政策、法規、辦事程序和其他涉及投資事宜的咨詢;幫助投資者辦理各類證照手續及審批事項。 2、積極跟蹤在建項目進展情況,幫助投資商協調解決項目投產前的問題和困難。 3、負責協調處理各職能部門對投資項目相關手續的承辦落實情況。 4、負責協調進駐中心各部門之間、中心窗口之間及與派出單位之間的工作關系,督促進駐中心各部門按時完成有關聯合審批的事項。 5、協調處理中心運作中存在的問題,為進駐中心的各部門和窗口工作人員提供良好的工作條件,組織開展窗口工作人員的業務培訓,保障中心各項工作高效、規范、有序運作。 6、負責進駐中心各部門、窗口工作人員的投資服務監督管理和考評工作。 7、配合管委會其他職能部門的重大招商活動。 8、負責掌握在建項目進度,協助領導做好項目調度、推進工作。 9、承辦開發區管委會和上級有關部門交辦的其他事項。 負責人:程光輝 辦公電話:0563-2626918 市科技創業服務中心 主要職能 市科技創業服務中心為宣城經濟技術開發區管委會管理的副縣級全額撥款事業單位。 主要職責為: 1、負責貫徹執行國家和省市區有關孵化器發展方面的法律法規和方針政策。 2、負責宣城科技園國有資產經營管理工作,負責園內企業經濟運行監測和分析。 3、負責入駐宣城科技園的項目建設工作,承擔水電等基礎設施建設,協助企業辦理室內裝修方案消防審批和設備布局樓板承重核載,協調解決項目建設中出現的問題。 4、負責宣城科技園企業服務工作。協調落實開發區有關優惠政策;提供企業項目申報、認定申報、擔保融資和招聘培訓服務;促進企業與高校及科研院所的技術交流與合作。 5、負責宣城科技園物業綜合服務和行政后勤工作。 6、協助相關部門負責宣城科技園消防安全、環境保護和安全生產(非規上企業)工作。 7、承辦開發區黨工委、管委會和上級有關部門交辦的其他工作。 負責人:李德明 辦公電話:0563-2620325 金融服務中心 主要職能 金融服務中心為宣城經濟技術開發區管理委員會管理的正科級財政全額撥款事業單位。主要職責為:1、貫徹執行國家、省、市有關金融工作的法律法規,擬定開發區金融發展規劃。2、聯系協調開發區內金融機構為開發區經濟建設和社會發展提供金融服務和支持;2、宏觀管理區內金融業,按照有關規定組織指導金融機構及金融業務的清理整頓;配合金融監管部門加強對轄區內小貸公司、擔保公司進行監管,協調處理金融風險防范和化解工作。4、負責組織指導區內企業境內、外上市工作。5、跟蹤監測區內上市公司經營業績和運行情況,匯總分析相關統計資料,指導協調上市公司配股、增發等再融資工作。6、參與策劃融資及重大資產整合、重組工作。7、參與組織籌建或參股新的地方金融機構。8、負責開發區地方金融涉外聯絡工作。9、配合有關部門查處各類違法集資和違反金融政策的活動,加強對金融服務的社會監督。10、承辦開發區黨工委、管委會交辦的其他工作任務。 負責人:湯曉峰 辦公電話:0563-2626917 招投標中心 主要職能 招投標中心為宣城經濟技術開發區管理委員會管理的正科級財政全額撥款事業單位。主要職責為:1、貫徹執行有關招投標工作的法律法規和上級政策制度,制定本委招投標工作管理制度和實施辦法。2、辦理市招投標領導小組授權范圍內的建設工程、政府采購以及其它競標交易業務相關手續。3、辦理招標申請、投標報名登記手續;辦理招標信息、中標公告發布事務。4、辦理開標、評標、簽約等相關事務,根據評審及公示確認交易結果。5、辦理評標專家庫的使用事務。6、辦理招投標活動的統計與相關資料存檔事務。7、建立投標企業、中介機構等有關信息網絡。8、維護中心正常的市場交易秩序,調解交易活動中的各種糾紛。9、按規定統一收取招投標有關費用。10、承辦開發區黨工委、管委會交辦的其他工作任務。 負責人:沈曙明 辦公電話:0563-2023358

        發布會直播

               一、主要工作成效
              今年以來,在市委市政府堅強領導下,在市直各相關部門和宣州區大力支持下,經開區深入貫徹落實“對標滬蘇浙 爭當排頭兵”系列部署,以雇員制管理和薪酬激勵機制改革為動力,圍繞年度目標任務,實施“5個100”攻堅,堅持以高質量發展為核心、工業經濟為主導、產業壯大為根本,牢牢抓住招商引資這個龍頭,緊緊扭住項目建設這個關鍵,著力夯實企業幫扶這個基礎,融入長三角一體化取得顯著成效。
               一是合作交流日趨頻繁。經開區抓住長三角一體化高質量發展上升為國家戰略的重要機遇,加大東向對接力度,與上海松江開發區簽訂戰略合作協議,與吳江經開區簽訂合作共建協議,推進松宣產業園建設。今年以來,委領導帶隊赴長三角地區招商洽談128次,接待滬蘇浙客商177批次,先后選派2名年輕干部到G60科創走廊聯席辦公室辦公,G60科創走廊聯席辦產業組組長、松江區國資委副主任王浩峰帶隊來經開區考察園區合作及投資事宜,我區組團赴湖州經開區學習“標準地”工作經驗,組織召開長三角G60科創走廊新能源產業聯盟成立大會,與長三角地區的合作交流相比以往更加緊密,在面對面的交流洽談中,進一步拉近了經開區與滬蘇浙發達地區園區、客商心與心的距離,為承接產業轉移打下了深厚的情感基礎。
               二是項目搶灘初步顯現。認真研究長三角產業轉移態勢,在持續開展專題招商、產業招商、以商招商等傳統招商方式的基礎上,逐步探索會展招商,通過中國塑協雙向拉伸薄膜產業招商推介會、全國電池動力新能源船舶科學與技術會議、2019首屆中國-中東歐國家博覽會等大型會議,吸引一批長三角地區優秀企業來我區考察洽談。繼續瞄準長三角區域開展精準招商,項目招引不斷呈現“加速度”:2017年,引進長三角地區項目22個;2018年引進33個;2019年僅1-6月就先后引入上海普麗盛、無錫順鼎阿泰克科技、上海群欣包裝軟管等長三角地區項目43個,總投資額58.7億元;2019年7月,集中簽約十余家長三角高端智能裝備制造產業企業,總投資額10億元;目前在談長三角項目還有52個,總投資額約80.3億元。長三角發達地區產業搶灘集聚效應逐步顯現,呈現出“引來一個、拉來一串”的良好態勢。
               三是創新能力不斷增強。把握“G60科創走廊”建設契機,緊扣創新鏈、產業鏈,大力引進長三角地區高層次、領軍型創新人才,為融入長三角一體化高質量發展提供強勁人才支撐。創新團隊陸續入駐,引進數問生物、為臻生物等長三角地區高層次人才團隊5家。與清華大學開展良好合作,搭建人才引入平臺,接收1名博士來我區掛職黨工委委員,為經開區發展注入創新動能;引進6名博士生來我區企業開展社會實踐,攻破企業技術難關;在清華大學舉辦園區管理規劃及創新能力提升培訓班,有效加強干部能力建設。創新平臺逐步發力,益佳通、弘雷金屬2家企業獲批安徽省第九批博士后科研工作站,中鼎動力等5家企業成功申報市級企業技術中心,推薦益佳通申報省級工業設計中心,成功申報宣城經開區為安徽省智慧園區試點單位。與長三角地區高校科研院所積極開展產學研合作,多項科研成果正在驗證過程中。 
                四是營商環境持續優化。堅持硬環境更硬、軟環境更優。加快推進世行貸款宣城承接東部地區產業轉移基地基礎設施示范項目,持續優化綠水青山良好生態,為經開區融入長三角、吸引東部地區產業轉移提供優質完善的基礎設施配套服務。在“最多跑一次”基礎上,探索創新,先行先試,提出“一次不用跑、事情能辦好”,推行不見面審批服務,涉及投資者事項,堅決做到全面代理、全程代辦、限時辦結,真正實現服務環節更少、效率更快、成效更好,“四最”發展環境進一步優化。依托“互聯網+”政務服務體系,全力實現審批服務聯合,推動行政審批由線下窗口辦理向網絡集中審批轉變,審批時限大大縮短,例如工商注冊登記,除外資項目之外,只要企業按要求提供相關資料即可全程網上受理、網上審批、現場發證,一個工作日內完成。
               二、工作舉措及特色亮點
               一是對標發展定位,在推進高質量發展上著力。緊緊圍繞爭做全市“高效對接先鋒隊、深度融入主力軍、創新合作主陣地”目標,著力學先進、補短板,謀創新、促發展。黨工委班子成員分頭組織到松江、臺州、杭州等地考察學習,對標先進、全面審視、查擺不足,進一步增強拉高標桿、加壓奮進、奮力追趕的思想共識和責任意識,著力推動思想觀念再解放、改革創新再出發、作風效能再提升、營商環境再優化、建設發展再提速。參照滬蘇浙先進開發區做法,進一步完善干部激勵機制,增強干部工作擔當,重塑責任感、使命感,堅持精力向一線聚焦、進度到一線調度、問題在一線解決,發揚“5+2”、“白+黑”奮戰精神,加快推動項目落地建設,扶持企業做大做強,奮力壯大園區規模,全力提升發展質量及發展水平。
               二是對標產業發展,在狠抓招大引強上聚焦。突出主導產業引領,始終圍繞汽車及零部件、高端裝備制造、新能源新材料、食品醫藥四大主導產業開展“補鏈”“強鏈”招商,增強產業集聚程度。今年新引進新簽項目中汽車零部件及裝備制造項目11個,新能源新材料項目3個,食品醫藥項目3個,高端裝備制造產業園首批簽約企業10家。認真貫徹市委市政府招商引資一體化工作部署,與市直招商組、產業招商組、各駐外機構緊密對接,形成全過程連貫、全鏈條閉合的招商、落地工作格局,全面激發招商內生動力,大項目招引取得新成效。新簽約項目中,總投資60億元、一期投資5億元的螞蟻樂居智慧家居產業小鎮項目成為今年招商引資的重大突破。總投資11億元的鴻路鋼構綠色智能制造生產基地二期項目為經開區從“制造”到“智造”的轉變注入新動能。總投資5億元的天時新能源二期項目進一步鞏固了經開區在新能源新材料板塊的優勢。總投資15億元的上海普麗盛包裝和總投資6.7億元的上海群欣包裝為經開區注入新活力。
               三是對標工作效率,在加快項目落地上突破。深度學習滬蘇浙務實有效、精簡高效、持續長效的工作機制,將幫辦理念、執行力度、服務效率擺在突出位置。學習“店小二”精神,將“干部多跑腿,企業不跑路,當好店小二,滿意企業家”作為工作目標,從經開區領導班子做起,帶頭踐行“五個一”(一個項目一名領導包保、一個部門對接、一個小組服務、一個微信群調度、一張時間表推進)工作法。加大項目落地攻堅力度,以3個項目攻堅組為抓手,實行項目包保服務公開承諾,從項目招引階段就介入幫辦服務,制定“三表一圖”(進度表、時間表、責任表、計劃圖),確保招引項目有專人對接、能全程幫辦、按節點推進。大力推動閑置土地、僵尸企業、僵尸項目“三清”工作,成功完成25個僵尸項目嫁接,盤活閑置土地2124畝,占閑置土地面積的近80%。
               四是對標營商環境,在優化企業服務上提升。依托“四送一服”雙千工程常態化開展,實行“百名干部聯百企”活動,確保每個企業都有固定聯系人,共對117家重點企業及項目進行聯系幫扶,收集協調跟蹤解決25家企業和5家項目的30項困難問題。提升政策落實效率,每半個月召開一次政策兌現評審會,對130家企業兌現各類獎補共計2543.4萬元。鼓勵企業創新發展,以高企認定獎勵、科技人才團隊扶持政策為抓手,加快培育高新技術企業。每季度召開一次企業家座談會,每月召開一次重點項目負責人會議,認真傾聽企業家聲音、用心拉近企業家距離、努力解決企業家問題。狠抓企業用工服務,組織開展7場“春風行動”專場招聘會,建立空崗信息報告制度,今年以來幫助企業解決用工2700余人。
               五是對標創新驅動,在蓄積發展后勁上聚能。深度融入G60科創走廊,持續放大政策激勵效應和生態環境優勢,進一步營造吸引高端人才落戶、優質企業來宣城投資創業的良好氛圍,支持科創企業加快實現成果轉化。充分發揮產業引導基金作用,引導社會資本增加對科技企業投入,形成以基金投入為引導、企業投入為主體、社會投資為重點、金融機構為補充的多元化、多層次、多渠道的科技創新投入體系。加大宛陵科創城創新平臺建設支持力度,大力引進科創型項目入駐,不斷提升企業自主創新能力和園區綜合競爭力,為園區創新發展增添強勁動力。實施雇員制改革,打破現行行政、事業單位人事體制機制瓶頸,拓寬用人用才渠道,實現了人事管理模式和人才工作機制的創新,做到人崗相宜、人盡其才,充分調動全區干部職工積極性、創造性和主動性,特別是加強了招商引資、項目服務等一線人員的力量,為開發區奮戰“5個100”提供隊伍支持。
              

        ×關閉

        光棍影院手机在线观看